In deze video laten we je zien hoe je het competentie tabblad activeert of deactiveert. Wanneer je, als beheerder, het werken met competenties activeert in een gesprekscyclusprofiel, dan betekent dat – dat er een extra tabblad in de gesprekscyclus van de medewerker te voorschijn komt. Op dit extra tabblad, dat altijd rechts staat van de … Lees meer
In deze video laten we je zien hoe je de 360° feedback functionaliteit op een competentieprofiel kunt activeren. Op die manier kunnen de leidinggevende, de medewerker zelf en eventueel een aantal collega’s het competentieprofiel van een medewerker invullen. De onderstaande supportvraag over dit onderwerp kwam binnen, de vraag en het antwoord leek ons interessant genoeg … Lees meer
In De Digitale Gesprekscyclus staan een flink aantal mappen met ‘standaard’ competentieprofielen. Deze mappen zijn onderverdeeld per sector, bijvoorbeeld horeca, kinderopvang, vervoer, welzijn, gemeenten, enzovoort. Daarnaast vind je ook mappen die onderverdeeld zijn per soort functie, bijvoorbeeld leidinggevende functies, commerciële functies, ICT functies, enzovoort. De snelste en meest eenvoudige manier om een aantal competentieprofielen in … Lees meer
In deze video laten we je zien hoe je zelf een competentieprofiel kunt samenstellen, op basis van de beschikbare competenties uit de competentie database. Goed om te weten… Het opmerkingenveld onderaan iedere competentie staat altijd automatisch in het competentieprofiel. Dat kun, en hoef, je niet in te stellen. Onderaan het competentieprofiel staat ook nog een … Lees meer
In deze onderstaande video laten we je zien hoe je competenties kunt aanmaken, aanpassen en verwijderen. Tevens laten we je zien hoe je competenties in verschillende categorieën kunt plaatsen vanwege de overzichtelijkheid.
In deze video laten we je zien hoe je de antwoordmogelijkheden achter de gedragsvoorbeelden in een competentie profiel instelt.
Zoals je gezien hebt in de voorgaande video’s, kun je 360° feedback activeren in De Digitale Gesprekscyclus op het competentieformulier. Zo’n formulier met competenties uitgewerkt in concrete gedragsvoorbeelden biedt inhoudelijke houvast aan medewerkers, leidinggevenden en collega’s bij het geven van zinvolle feedback. Per competentie kun je uiteraard ook een opmerking meegeven door middel van het … Lees meer
Hoe kan ik zelf de antwoorden zien die mijn collega’s hebben gegeven op de 360° feedback vragenlijst of de competentie vragenlijst? Hoe kan ik als leidinggevende deze antwoorden zien? Kort samengevat; Het hangt er vanaf hoe jouw organisatie dit heeft ingesteld. Het kan zijn dat deze antwoorden pas inzichtelijk voor je worden gemaakt als het … Lees meer
Anonieme 360° feedback – is dat mogelijk in De Digitale Gesprekscyclus? Op dit moment is dat technisch (nog) niet mogelijk. Waarom niet, dat leggen we je in het onderstaande artikel graag uit. Hoe werkt 360° feedback in de Digitale Gesprekscyclus (DDGC) applicatie? Als medewerker kun je in DDGC zelf collega’s uitnodigen om feedback over jou … Lees meer
In deze video gaan we in op het belangrijke verschil tussen het dupliceren of kopiëren van een competentieprofiel.
