Eén medewerker werkt voor twee verschillende organisatiedelen
Een situatie waar je in vrijwel iedere organisatie mee geconfronteerd wordt, is een medewerker die voor twee organisatiedelen/afdelingen werkt, met twee verschillende leidinggevenden. Hoe kun je daar mee om gaan? De meest eenvoudige– en dus door ons aangeraden – oplossing is om een keuze te maken aan welke leidinggevende de medewerker rapporteert, bijvoorbeeld de afdeling waar het meest gewerkt … Lees meer